Про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади головного спеціаліста відділу освіти, молоді та спорту, культури, туризму та зовнішніх зв’язків Ротмістрівської сільської ради.

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Здійснює координацію та надає практичну допомогу закладам дошкільної, загальної середньої освіти щодо здійснення освітнього процесу.
2. Забезпечує моніторинг, аналіз та оцінку  справ  у закладах  дошкільної освіти за дотриманням  законодавства про дошкільну освіту, формуванням  планової та фактичної  мережі, готує статистичну звітність з цих питань.
3. Відповідає за підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів дошкільної, загальної середньої освіти.
4. Здійснює звітування з кадрових питань.
5. Відповідає за роботу з охорону праці та безпеку життєдіяльності в закладах дошкільної, загальної середньої освіти.
6. Здійснює моніторинг та аналіз щодо забезпечення санітарного законодавства у закладах дошкільної, загальної середньої освіт.
7. Організовує проведення спортивних змагань, заходів до знаменних дат.
8. Координує роботу з професійної орієнтації учнівської молоді.
9. Контролює стан реалізації регіональних програм з питань дошкільної освіти, соціального захисту педагогічних працівників.
10. Веде створення реєстру даних про дітей дошкільного та шкільного віку, які проживають на території Ротмістрівської    громади.
11. Готує інформації, довідки, проекти наказів з означених питань.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5100 грн.; надбавка за вислугу років; надбавка за ранг посадової особи місцевого самоврядування; за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів,

необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

-  заяву на участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення кандидата із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування та проходження служби;

-  заповнену особову картку за формою П-2ДС з відповідними додатками;

-   дві фотокартки  розміром 4 х 6;

-   копії  документів  про освіту з додатками, копії документів про підвищення кваліфікації;

-   копію документа, який посвідчує особу;

-   копію реєстраційного номеру облікової картки платника податків;

-    копію трудової книжки;

-    копію  військового квитка (для військовозобов'язаних);

-    електронну декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, за формою та  у спосіб, що встановлені Законом України «Про запобігання корупції».

Документи приймаються до 16 год. 09 квітня  2021 року за адресою: 20726, Черкаська область, Смілянський район,                         с. Ротмістрівка,    вул. Михайлівська, 18.

Дата, час і місце

проведення конкурсу

12 квітня  2021 року о 10 год.

20726, Черкаська  область, Смілянський район,                                с. Ротмістрівка,       вул. Михайлівська,18

Загальні вимоги 

1.

Освіта

Вища освіта відповідного професійного спрямування                   за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, бакалавра  

2.

Досвід роботи

Стаж роботи за фахом не менше 3-х років

3.

Володіння державною мовою:

Вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги 

1.

Знання законодавства

Конституцію України, закони України "Про місцеве самоврядування в Україні", "Про службу в органах місцевого самоврядування","Про запобігання корупції", «Про освіту» та інші закони України з питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування; укази і розпорядження Президента України, інші підзаконні нормативно-правові акти; інструкцію з діловодства; основи психології; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила ділового етикету; правила охорони праці та протипожежної безпеки.

Спеціальний досвід роботи

Не потребує.

Знання сучасних інформаційних технологій

впевнене користування комп’ютером – рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

Якісне виконання поставлених завдань

1. Вміння працювати з інформацією.

2. Орієнтація на досягнення кінцевих результатів.

Командна робота та взаємодія

 Вміння працювати в команді.

Сприйняття змін

 Здатність приймати зміни та змінюватися.

 Особистісні компетенції

1. Відповідальність. 2. Наполегливість.