Звідки гроші у центрі зайнятості?
Кошти у центрі зайнятості із Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття (далі - Фонд). Вони беруться із
1) страхових внесків страхувальників;
2) сум фінансових санкцій за порушення порядку сплати страхових внесків та використання коштів Фонду, недотримання законодавства про зайнятість населення, а також суми адміністративних штрафів, накладених на посадових осіб та громадян за такі порушення;
3) кошти державного бюджету, що спрямовуються до Фонду у випадках, установлених законом;
4) доходи від розміщення тимчасово вільних коштів, у тому числі резерву коштів Фонду;
5) благодійні внески підприємств, установ, організацій;
6) інші надходження відповідно до законодавства України.
Ці джерела коштів Фонду та їх використання зазначені у Статті 16 Закону України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття.
На порядок використання Фондом коштів, що надходять від сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, бюджетне законодавство не поширюється (Стаття 17 Закону України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття).
На що використовуються ці кошти?
- виплату забезпечення:
- допомога по безробіттю, у тому числі одноразова її виплата для організації безробітним підприємницької діяльності;
- допомога на поховання у разі смерті безробітного або особи, яка перебувала на його утриманні.
- надання соціальних послуг:
- професійна підготовка або перепідготовка, підвищення кваліфікації у закладах професійної (професійно-технічної), у тому числі в закладах освіти державної служби зайнятості, на підприємствах, в установах, організаціях;
- профорієнтація;
- пошук підходящої роботи та сприяння у працевлаштуванні, у тому числі шляхом організації оплачуваних громадських робіт для безробітних;
- надання компенсації роботодавцям за працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню;
- надання компенсації роботодавцям -суб’єктам малого підприємництва, які працевлаштовують безробітних;
- надання ваучера для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян шляхом перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями для пріоритетних видів економічної діяльності;
- сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб;
- інформаційні та консультаційні послуги, пов’язані з працевлаштуванням,
- профілактика настання страхових випадків:
- фінансування витрат роботодавця на оплату праці працівників, яких з метою запобігання вивільненню тимчасово переведено за їх згодою на іншу роботу (до 6 місяців протягом року) за умови збереження за ними основного місця роботи;
- фінансування витрат роботодавця на професійну перепідготовку або підвищення кваліфікації працівників, щодо яких є загроза вивільнення у зв’язку з реорганізацією або перепрофілюванням підприємства, тимчасовим припиненням виробництва, за умови збереження за працівниками місця роботи;
- інші профілактичні заходи, визначені правлінням Фонду.
- створення резерву коштів Фонду у розмірі суми, необхідної для виплати допомоги по безробіттю в розрахунку не менш як на п’ять календарних днів;
- сприяння зайнятості населення.
Це зазначено у Законі України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, Статті 17 про страхові внески.
Інформація Смілянського міськрайонного центру зайнятості
