Оголошення про конкурс на заміщення вакантних посад керівників закладів освіти Ротмістрівської сільської ради
Найменування і місцезнаходження закладу освіти:
- заклад «Ковалиський навчально – виховний комплекс «Заклад загальної середньої освітидошкільний навчальний заклад Ротмістрівської сільської ради» (с.Ковалиха, вул.Кобзарська,2);
- заклад «Куцівський навчально – виховний комплекс «Заклад загальної середньої освітидошкільний навчальний заклад Ротмістрівської сільської ради(с.Куцівка, вул. Шевченка,18);
- заклад «Мельниківський навчально – виховний комплекс «Заклад загальної середньої освітидошкільний навчальний заклад Ротмістрівської сільської ради (с.Мельниківка, вул. Центральна,4).
Найменування посади та умови праці:
Директор закладу освіти.
Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту, відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 14.12.2016 № 974 «Про внесення змін у додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2012 № 1298» та від 28.12.2016 № 1037 «Про оплату праці працівників установ та організацій окремих галузей бюджетної сфери», статті 3 Закону України від 06.12.2016 № 1774–VІІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України».
Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду директора закладу освіти:
Керівником закладу освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту не нижче магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню посадових обов'язків.
Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі:
- заяву про участь у конкурсі;
- автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
- копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
- копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж
педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
- довідку про відсутність судимості;
- мотиваційний лист, складений у довільній формі;
- згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист
персональних даних».
За бажанням претенденти можуть подавати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.
Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої нею інформації.
Місце та строк подання документів:
Документи приймаються з 10 липня 2019 року по 29 липня 2019 року у відділі кадрів, архівного збереження, цивільного захисту та охорони праці Ротмістрівської сільської ради вулиця Михайлівська,18, с.Ротмістрівка, 20726.
Конкурсний відбір включає такі етапи:
- з 10 липня по 29 липня 2019 року – подання претендентами документів;
- з 29 липня 2019 року – вивчення конкурсною комісією поданих документів;
- до 31 липня 2019 року – оприлюднення на веб-сайті переліку осіб, яких допущено до участі в конкурсі;
- 9 серпня 2019 року – проведення конкурсного відбору.
-14 серпня 2019 року – надання конкурсною комісією висновку щодо результатів конкурсного відбору.
Дата, місце проведення конкурсного відбору:
Конкурсний відбір відбудеться 9 серпня 2019 року за адресою с.Ротмістрівка, вул.Михайлівська,18, зал засідань шляхом:
- перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про дошкільну освіту» інших нормативно-правових актів у сфері освіти шляхом письмових відповідей на тестові питання;
- перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
- публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.
Прізвище, ім'я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору:
Ярута Тетяна Вікторівна, 95-4-01, osvitarotmistrivka@gmail.com
